בלוג וחדשות
חן – משרד עורכי דין
דף הבית / בלוג וחדשות
ידע זה כוח.
הישארו מעודכנים בחדשות עולם המשפט והכירו את זכויותיכם טוב יותר. בדף זה תמצאו תכנים משפטיים במגוון תחומים שנכתבו ופורסמו על ידי צוות המשרד. אנו מקווים שתמצאו תרומה בתכנים אלה ובאמצעותם תדעו לעמוד היטב על זכויותיכם.
עורך דין לדיני עבודה מסביר: חובת השימוע לפני העברת תפקיד
רובנו יודעים שלמעסיק אין אפשרות לפטר עובד לפני שערך לו שימוע כדין. אבל מה קורה במצבים שבהם המעסיק מתכוון להעביר את העובד לתפקיד אחר? פסיקת
עוברים טיפולי פוריות? חשוב שתדעו! החוק מגן עליכם
זוגות שנאלצים לעבור טיפולי פוריות יודעים שמדובר בתהליך לא פשוט שמהווה מעמסה נפשית ופיזית לא פשוטה, ובמקרים רבים, הטיפולים יצריכו היעדרות מהעבודה. הדבר עלול לעורר
בית הדין האזורי לעבודה: יש להכיר בנותנת השירות כעובדת מדינה
ישנם מקרים לא מעטים בהם מעסיקים בוחרים להעסיק עובדים בצורות העסקה עקיפות במקום להעסיקם בשכר. למקרה הצער, דווקא במוסדות מדינה, אנו רואים מקרים רבים כאלה
התעמרות בעבודה
התעמרות בעבודה יכולה להיות חוויה קשה עבור העובד/ת ולהביא לפגיעה קשה מאוד מבחינה תעסוקתית ואף פיזית ונפשית. בשנים האחרונות ישנו דגש על תנאי העסקה נאותים,
הכללים להעברת עובד לתפקיד אחר
העברת עובד מתפקידו הוא מונח המשמש לתיאור פעולת העברה של עובד מתפקיד מוגדר אחד לתפקיד מוגדר אחר. הרחבה או צמצום של סמכויות לא בהכרח מהווה
האם מותר להשאיר עובד בבית ללא תשלום?
עובד מועסק בבית מלון מזה כבר 3 שנים. לאחרונה יצאה הודעה מאת ההנהלה המורה לכל העובדים להישאר בביתם בשל ירידה בפעילות בחודשי החורף. בתקופה שנמשכה
בית הדין לעבודה: למרות מכתב הפיטורים נקבע שהעובדת התפטרה
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים בעניין הילה לוי – א. בוטון עבודות עפר כבישים ופיתוח בע"מ (05.01.2022) דחה תביעה של עובדת לפיצויי פיטורים. נקבע שהעובדת התפטרה
התפטרות בדין מפוטר: העסקה מעבר לשעות העבודה המותרות בחוק
פסק הדין של בית הדין הארצי לעבודה בעניין איליה צ'יבוטרו – אטלקה אברהם (ניתן ביום 21.12.1972) נקבע כי העובד זכאי לפיצויי פיטורים עקב התפטרות בדין
פסק דין – הסכם על הודעה מוקדמת ארוכה מ-30 ימים מחייב גם את העובד
בפסק הדין בעניין שלי פיינשטיין – אקסיומה פתרונות (18.04.2022) דן בית הדין לעבודה בשאלה הבאה. האם ניתן לחייב עובד בהסכם עבודה במתן הודעה מוקדמת ארוכה