חן - עורכי דין

לוגו משרד עו"ד חן

חן - משרד עורכי דין דיני עבודה
עו"ד דיני עבודה

ניסיון. מומחיות. תוצאות.

עו"ד דיני עבודה שילחמו למענכם!

חן - משרד עו"ד דיני עבודה הינו משרד בוטיק מוביל המספק שירותים משפטיים רב תחומים לחברות, עצמאים ופרטיים, בדגש על דיני עבודה, משפט מסחרי וגבייה.

המשרד נוסד על ידי עורכי הדין חן המחזיקים בניסיון רב שנים בניהול הליכים משפטיים מורכבים וניהול משאים ומתנים קשוחים.

היכולת של עו"ד חן "לסגור עסקה" גם במצב שאחרים מגדירים "בלתי אפשרי". יוצר את ההבדל בין שירות משפטי סטנדרטי למעולה.

עורכי דין חן יודעים שכל מקרה בדיני עבודה הוא ייחודי ולכן הם שמים דגש על תכנון אסטרטגי מותאם לכל לקוח. לצד יחס אישי והקפדה על מקצועיות.

צוות המשרד מספק שירות משפטי ברמת גבוהה ללקוחותיו הפרטיים והעסקיים, במגוון הליכים, בערכאות משפטיות שונות ובתחומים משפטיים מגוונים תוך הקפדה על איכות, מצוינות, יצירתיות ונאמנות על מנת להשיג את התוצאה הטובה ביותר.

המשרד מייצג עובדים ומעסיקים בתביעות וסכסוכי עבודה מורכבים כגון: זכויות עובדים, הטרדה מינית, הריון, טיפולי פוריות, סודיות ואי תחרות, גזל, גניבה, לשון הרע, מילואים וכן נותן ייעוץ משפטי מונע.

"אנו דוגלים בשקיפות. לעולם לא נבטיח דברים לא הגיוניים ללקוחות שלנו, בין אם אלו תיקי תביעה של עובדים או תיקי הגנה של מנהלים. בעבודה שלנו אנחנו גם על תקן 'חצי פסיכולוגים'. קשובים ללקוחות שלנו, מזהים את הצרכים שלהם, ומציעים להם את הפתרון הכי טוב בעבורם".

החזון שלנו

תמיד לחשוב מחוץ לקופסה, כדי למצוא עבור לקוחותינו פתרונות משפטיים יצירתיים, ובעיקר מפתיעים, שיגרמו לניצחון מכריע בתיק המשפטי שלהם.

תחומי התמחות

עו"ד דיני עבודה לייצוג מעסיקים

  • ייעוץ וליווי שוטף
  • עריכת הסכמי עבודה
  • הגנה מפני תביעות של עובדים
  • הגנה מפני תביעות אישיות נגד מנהלים בכירים ובעלי מניות
  • תביעות הכרה ביחסי עבודה
  • סכסוך שותפים בראי משפט העבודה
  • תביעות נגד עובדים: התחשבנויות, סודות מסחריים, דיווחים כוזבים, לשון הרע, נזקי רכוש ועוד.

עו"ד דיני עבודה לייצוג עובדים

  • ייצוג עובדים בכירים ונושאי משרה בתאגידים
  • עובדים ביחסי שותפות
  • עובדי רשויות מקומיות ועובדי מדינה
  • עובדי הוראה
  • עובדי הייטק
  • עובדי חברות הזנק (סטארט אפ)
  • עובדים בענפים המאוגדים בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה - הובלה, מתכת, ניקיון ואחזקה, פלסטיק, שמירה, חשמל ועוד.

הפרת חוקי עבודה

הליכים מנהליים ופליליים

אנחנו מייצגים עסקים וחברות מסחריות המעסיקות עובדים בהליכים מנהליים ופליליים:

 

  • הגשת תגובה לממונה במשרד העבודה לביטול התראה מינהלית לפני עיצום כספי
  • טיפול וייצוג בהליכים לביטול או הפחתת עיצום כספי בשל הפרת חוקי העבודה
  • טיפול וייצוג בערר וערעור לביטול או הפחתת עיצום כספי בשל הפרת חוקי העבודה
  • טיפול וייצוג הליכים לפני הממונה על חוק עבודת נשים
  • טיפול וייצוג בהליכים לפני ועדת התעסוקה במשרד הביטחון
  • טיפול וייצוג בהליכים פליליים בתחום דיני העבודה לרבות הגעה להסדרים מותנים.

ייצוג משפטי לעסקים וחברות

  • ליווי עסקאות מסחריות ומו"מ בנוגע לתנאים המסחריים
  • ייעוץ וליווי משפטי בעסקאות קבלניות ועסקאות רכישה
  • עסקאות אינטרנט לרבות קניין רוחני וזכויות יוצרי
  • ייעוץ וליווי משפטי בהתנהלות מול ספקים ולקוחות עסקיים
  • ייעוץ וליווי משפטי בהתנהלות מול לקוחות פרטיים בעסקאות צרכניות
  • ייעוץ וליווי משפטי זכיינים
  • עריכת הסכמים מסחריים
  • עריכת הסכמי שכירות, ליסינג שאילה
  • הקמת חברות בע"מ
  • פירוק חברות ומיזוגים
  • פירוק שותפויות
  • רישום מאגרי מידע
  • ליטיגציה מסחרית
  • התנהלות מול העירייה - צווי ארנונה, רישיונות עסק, סיווג נכסים ועוד.

הוצאת לפועל - גביית חובות מלקוחות

  • חקירה כלכלית אפקטיבית \ הכנת דו"חות מפורטים על מצבת הנכסים של החייב
  • הליכי ביצוע וגבייה של שיקים \ הליכי ביצוע וגבייה של פסקי דין
  • הטלת עיקולים והגבלות עד לגביית החוב: הטלת עיקולים בטרם, הטלת הגבלות, הליכי ביצוע בעין, הליכי פינוי מקרקעין ועוד.

מקרקעין

צוות המשרד מייצג, מלווה ומייעץ לקבלנים, יזמים, רוכשים ומוכרים של מגרשים, קרקעות ונכסי מקרקעין (דירות, משרדים, חנויות וכו’), חדשים מקבלן ויד שנייה. במסגרת עבודתנו אנו עורכים בדיקות רלוונטיות בצורה מעמיקה על-מנת לצמצם את הסיכונים בעסקת המכר בצורה המקסימלית ומלווים את התהליך החל מביצוע בדיקות מקדמיות, דיווח ותכנון מס נכון ועד רישום הנכס ברשויות המתאימות.

פרסומים בעיתונות

האחים חן הם עו"ד מומחים בתחום דיני עבודה אשר מחזיקים בשורה של הישגים בלתי רגילים בתחום דיני העבודה.

מדובר באחד המשרדים שהשיג עבור לקוחותיו סכומים בסך כולל מהגבוהים בארץ.

אנחנו נגיע לכל מקום שיש בו אי צדק, אנחנו לא נתעלם מהמציאות, לא נפנה את מבטנו הצידה,

נעמוד לצידם של המנוצלים, המקופחים, המופלים, ולא משנה באיזה צד

עורכי דין חן - כתבה בישראל היום
כתבה בישראל היום

האחים עורכי הדין אלעד ואיתי חן הם שותפים במשרד המתמחה בנושאי דיני עבודה. מייצגים בתיקי תביעה עובדים שמעסיקים לא ספרו אותם. וגם מגינים על מנהלים שהואשמו בהאשמות שווא. "אנחנו נגיע לכל מקום שיש בו אי צדק, ולא משנה באיזה צד".

כתבה בוויינט - עורכי הדין חן
כתבה ב Ynet

בנק אוצר החייל הגיש בקשה לפירוק חברת ההפצה והשליחויות יאן זילברמן בע"מ. הבקשה הוגשה יחד עם כ-100 עובדי החברה באמצעות עורך דין דיני עבודה אלעד חן. חלק מהעובדים מועסקים במקום מעל עשור, והחובות להם נאמדים ביותר מ-10 מיליון שקל. 160 עובדי החברה קיבלו לאחרונה הודעות פיטורים.

כתבה במאקו אודות משרד עורכי דין חן
כתבה במאקו

"מדובר בשוד הכי גדול שהיה בישראל אי פעם של רכב בלדרות: עשרה מיליון שקל בשתי בדקות.. "החברה נפלה קורבן למעשה שוד של אחד מרכבי הבלדרות שלה, במסגרתו נגנבה ממנה למעלה מעשרה מיליון שקל", מסר בתגובה עו"ד אלעד חן המייצג את חברת 'קש טק'.

כתבה בהד הקריות אודות עורך דין אלעד חן
כתבה בהד הקריות

"תושבת הקריות, בת 30, טוענת כי פוטרה ממקום עבודתה בגלל עודף משקל ממנו היא סובלת.. בשבוע שעבר הגישה האשה התביעה בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, באמצעות עו"ד אלעד חן, בה היא דורשת ממעסיקיה לשעבר פיצויים בסכום של 54 אלף שקלים."

מה עושה עורך דין דיני עבודה?

עו"ד דיני עבודה, בשונה מעורך דין כללי, הוא עורך דין שעוסק באופן ממוקד בנושאי דיני עבודה.

מדובר בעורך דין שמייעץ ומייצג את אחד הצדדים להסכם עבודה בנוגע לזכויות או החובות שלו במסגרת יחסי העבודה.

לצורך כך הוא רותם את כל יכולותיו המקצועיות על מנת ללמוד לפני ולפנים את משפט העבודה. הבקיאות בתחום דיני עבודה מעניקה לעו"ד דיני עבודה עדיפות משמעותית על פני עורכי דין אחרים. ובמקביל משיגה לו יתרון בייצוג לקוחותיו בבית הדין לעבודה, מול הרשויות השונות ובמסגרת הליכי משא ומתן.

התפקיד שממלא עורך דין בפתרון סכסוכי עבודה הוא משמעותי ביותר. בעיקר בנושאים המתעוררים בתנאי העבודה, תנאי השכר, אופן סיום העבודה (פיטורים, התפטרות) ופרשנות הסכם העבודה. סכסוך עבודה יכול להיפתר באמצעות עורך דין דיני עבודה גם ללא צורך בניהול הליך משפטי בבית הדין לעבודה. וזאת לאור ניסיונם הרב בתחום.

הליכי משא ומתן בין הצדדים יכולים להתנהל באופן ישיר או כחלק מהליכי גישור ובוררות או במהלך ישיבת קדם המשפט.

משרד עורכי דין מומחים לדיני עבודה
האחים חן עורכי דין לדיני עבודה

ייצוג עובדים - יכולות מקצועיות

היכולת של עורך דין לדיני עבודה שמייצג עובדים נמדדת בעיקר במסוגלות שלו לתרגם את העלבון או הפגיעה שנגרמה ללקוח. תרגום למונחים כספיים כאשר הקו שמחבר ביניהם הוא הפרה של זכויות חוקיות. ישנם קריטריונים שונים שנקבעו בפסיקה אשר משמשים את בתי הדין לעבודה כמדד לבדיקת עוצמת הפגיעה שנגרמה לעובד בגין הפיטורים. עוצמת הפגיעה משפיעה על גובה הפיצוי שנפסק. ככל שהפגיעה בעלת עוצמה גדולה יותר כך הפיצוי שיפסק בגינה יהיה גבוה יותר.

אלפי עובדים פוקדים את בתי הדין לעבודה בכל שנה. הם מצוידים בטענות כאלה ואחרות על פגיעה בזכויותיהם במקום העבודה. בניגוד לדעה הרווחת, בתי הדין לעבודה לא מתרשמים במהרה מכל טענה לפיטורים, שימוע שלא כדין או התנכלות בעבודה. עורכי דין לענייני עבודה, בניגוד לעורכי דין כלליים, ידע לגעת בכל הנקודות הנכונות ולעשות שימוש ברטוריקה משכנעת. המבוססת על תקדימים משפטיים וראיות חזקות, על מנת להטות את הכף לטובת הלקוח.

לאחר שישמע את סיפור המקרה של הלקוח. עורך דין מנוסה בתחום דיני עבודה ידע כבר בפגישה הראשונה אם זה מקרה שמתאים לייצוג על ידי עורכי דין דיני עבודה ואף להעריך באופן ראשוני את סיכויי הצלחת ההליך המשפטי. יחד עם זאת, עו"ד לענייני עבודה לעולם לא יבטיח ללקוח תוצאה ברורה או ינקוב בסכום כספי מובטח. שכן הבטחה כזו מלמדת על שרלטנות במקרה הטוב ועל אחיזת עיניים במקרה הפחות הטוב. כמו כן, הבטחה לתוצאה מסוימת עומדת בניגוד כללי האתיקה אשר אוסרים על עורכי דין להתחייב בפני על הלקוח על תוצאה עתידית בתיק המשפטי.

איתי חן | עורך דין דיני עבודה

השירותים המשפטיים של המשרד

"על ידי יצוג מעסיקים ועובדים בסכסוכים משפטיים במקום העבודה למדנו להכיר את האינטרסים והרצונות של כל אחד מהצדדים. במשך השנים נדרשנו בהצלחה יתרה למאות הליכים בבית הדין לעבודה בקשת רחבה מאוד של מקרים, החל מתביעות שמוגשות על ידי עובדים בגין הפרת זכויות סוציאליות, תיקי אפליה, הטרדה מינית וכלה באישומים פליליים שהוגשו נגד מעסיקים על ידי המדינה. לצד זאת ייצגנו בהצלחה רבה מעסיקים שפתחו בהליכים משפטיים נגד עובדים בגין גניבה ממעסיק, תחרות פסולה, צווי מניעה, גזילת סודות מסחריים, גניבת רשימת לקוחות ועוד. כל אלה מאפשרים לנו להעמיד את לקוחותינו בעמדה חזקה ביותר, הן בניהול המשא ומתן והן בייצוג בבית הדין לעבודה. את הניסיון הרב שלנו בייצוג בבית הדין לעבודה אנחנו מעמידים לרשות לקוחותינו בכל הליך משפטי שנפתח נגדם בבית הדין לעבודה.

אנחנו מאמינים ביחס אנושי ואישי לכל לקוחות משרדנו. לכל פתיחת תיק משפטי יתלווה אליך עורך דין שיתן מענה לכל שאלותיך. השירותים המשפטיים שלנו ניתנים לאורך כל ההליך המשפטי מתחילתו ועד סופו ולאחריו. אנחנו לא דוגלים בהפתעות ולא מפרקים את ההליך המשפטי לחלקים, תשלום שכר הטרחה שאנחנו גובים מלקוחותינו ניתן בעבור כל ההליך המשפטי כולו."

צרו איתנו קשר

מידע מקצועי

זכויות קבלן עצמאי
בית הדין לעבודה
זכויות קבלן עצמאי

במאמר זה נדון בסוגיה הבאה: קבלן עצמאי אשר נותן שירותים לחברה במשך שנים כנגד חשבונית מבקש מבית הדין לעבודה להכיר בו כעובד שכיר. למעשה, מה

קרא עוד »
השעיית עובד - השעיה מהעבודה ביוזמת המעסיק
דיני עבודה
השעיית עובד - מתי חוקי ומתי אסור

עובד קיבל מכתב בזה הלשון: הננו להודיעך על השעייתך מהעבודה ללא שכר, החל מהיום ולמשך שבוע ימים, וזאת בגין עבירת משמעת חמורה של החתמת כרטיס

קרא עוד »
הסכם עבודה
דיני עבודה
הסכם עבודה - סוגיות במשפט העבודה

במאמר זה נדון באופיו המיוחד של הסכם העבודה והחשיבות של הוראותיו בהסדרת תנאי העבודה והשכר. נדון בשאלה מה התוקף המשפטי שיש להסכם העבודה שהוראותיו עומדות

קרא עוד »
עבודות פרטיות בזמן העבודה
דיני עבודה
עבודות פרטיות בזמן עבודה

מה קורה כאשר עובד, במהלך זמן העבודה, בעודו עושה שימוש בציוד של העבודה, מבצע עבודות פרטיות במסגרתן הוא משלשל כספים לכיסו. כיצד בתי הדין לעבודה

קרא עוד »