בלוג וחדשות

מבוא: מהי פשיטת רגל וכיצד היא משפיעה על אנשים פרטיים? פשיטת רגל (חדלות פירעון) של אדם פרטי היא מצב כלכלי שבו אדם אינו יכול לשלם

מהו תום הלב בדיני עבודה? אחת הדרכים המרכזיות ליישום תום הלב בדיני העבודה היא באמצעות משא ומתן ואכיפה של חוזי עבודה. חוזים אלה מגדירים את

מהי אפליה מחמת גיל? אפליה מחמת גיל היא כאשר אתה מקבל יחס לא שוויוני במקום העבודה בשל גילך. על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, גיל

מהו גיל הפרישה שעובד רשאי להתפטר מעבודתו? סעיף 3 לחוק גיל פרישה, תשס"ד-2004, קובע שהגיל שבהגיעו אליו עובד רשאי לפרוש מעבודתו הוא 67 לגבר ו-65

תמצית פסק הדין התובעת הועסקה כ-27 שנים באגף היועץ המשפטי בעיריית ירושלים כסגנית היועץ המשפטי. במסגרת תפקידה היא הייתה אחראית על אגף התכנון והבנייה. בגלל

מבוא עובד בן 76 נשאר לעבוד באותו מקום עבודה גם לאחר העברת הפעילות העסקית לבעלות אחרת. מכיוון שהוסכם בתחילת העסקתו כי תנאי העסקתו, לרבות הסדרי

מבוא במצב הנוכחי של שוק הדיור הישראלי, רבים מתקשים למצוא את הדירה האידיאלית לרכישה עבורם. כאשר כבר מוצאים דירה שנראית טובה ומתאימה, והמחיר שלה נמצא

מבוא בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעורה של מועמדת לעבודה שטענה כי הופלתה בקבלה לעבודה. באותו מקרה המועמדת נשאלה בריאיון עבודה על דתה והאם היא

מבוא בית הדין האזורי לעבודה בחיפה קיבל תביעה של עובד לפיצוי בגין ההפסד שנגרם לו כתוצאה מאי-ביטוחו הפנסיוני. העובד שהועסק בחברה כרוקח קיבל אירוע מוחי