חן - עורכי דין

לוגו משרד עו"ד חן

תביעות שכר ביטוח לאומי

ייצוג עובדים שלא קיבלו שכר עבודה ופיצויי פיטורים

אנחנו מייצגים קבוצות של עובדים שלא קיבלו שכר עבודה ופיצויי פיטורים ממקום עבודה שנסגר עקב יציאת המעסיק להליך חדלות פירעון (פשיטת רגל):

  • פתיחת הליך חדלות פירעון נגד מעסיק על דרך של פירוק או צו פתיחת הליכים
  • הגשת תביעות חוב לביטוח הלאומי לתשלום שכר עבודה ופיצויי פיטורים
  • הגשת תביעות קבוצתיות ישירות נגד מעסיק מעבר לסכום התביעה המוגש לביטוח הלאומי.

בדרך כלל שמעסיק סוגר את העסק, אין לו כסף לשלם לעובדיו את הזכויות שמגיעות להם: הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים, פנסיה וכ"ו.

תביעת שכר מביטוח לאומי

החוק מעניק מעמד מיוחד לזכויותיהם של עובדים שכירים ולכן קיימת להם האפשרות להגיש תביעת שכר למוסד לביטוח לאומי.

תביעת שכר לביטוח לאומי ניתן להגיש רק לאחר שניתן צו לפתיחת הליכי חדלות פירעון נגד המעסיק.

בקשה לצו פתיחת הליכים נגד המעסיק יכולה להיות מוגשת באמצעותו או באמצעות אחד מנושיו ובכלל אלה נמנים גם עובדיו.

הבקשה לפתיחת הליכים היא עסק לא זול ולכן אנחנו ממליצים בדרך כלל לעובדים להתאגד יחדיו על מנת שההוצאות יתחלקו ביניהם באופן שלא יכביד על אף אחד מהם. עם זאת, יש גם פתרונות נוספים.

התשלום מהביטוח לאומי מוגבל רק לחוב שהוא , שכר עבודה,  פיצויי פיטורין ותשלום לקופת הגמל עד לסכום המקסימלי שקבוע בחוק.

רכיבי השכר שנלקחים בחשבון לצורך תשלום שכר עבודה כוללים גם עמלות, שעות נוספות, הוצאות נסיעה, פדיון חופשה, דמי הבראה, הפרשי שכר וכל רכיב שכר אחר המופיע בתלוש אשר עונה להגדרת "שכר עבודה" בחוק הגנת השכר.

נכון להיום הסכום המקסימלי שקבוע בחוק עבור שכר עבודה ופיצויי פיטורים הינו 114,452 ₪.

להגשת תביעת חוב או פירוק החברההנכם מוזמנים לתאם איתנו פגישת ייעוץ ללא עלות וללא התחייבות.

"נלחמים למענך בחירוף נפש תוך הקפדה על איכות, מצוינות, יצירתיות ונאמנות על מנת להשיג את התוצאה הטובה ביותר עבורך."