ייצוג מעסיקים
חן – משרד עורכי דין
- ניסיון מוכח
- תוצאות
- יחס אישי
לא בטוח מה עלייך לעשות כמעסיק בקשר ל: העסקת עובדים, פיטורי עובדים, פיצויים, השעיית עובד, פרטיות במקום העבודה, הסכמי עבודה, עיצום כספי, הטרדה מינית או תביעה של עובד? אנא צור איתנו קשר כדי שנוכל לעזור לקבוע את דרך הפעולה הטובה ביותר עבור העסק שלך.
אם יש לך שאלה בנוגע לאחד מהתחומים שלעיל, אנא שוחח עם עורכי הדין לעבודה שלנו לפני קבלת החלטות שעלולות להשפיע לרעה על העסק שלך.
אנו מעניקים ייעוץ שוטף ומייצגים את כל סוגי המעסיקים: חברות, עמותות, עסקים קטנים או משפחתיים.
גלה למטה על העבודה שאנו עושים, וכיצד עורכי דין לדיני עבודה יכולים להשיג תוצאות מצוינות עבור העסק שלך.
אנו מספקים ייעוץ שוטף לשאלות הנוגעות לסוגיות עבודה שונות, לרבות:
פיטורי עובדים: ניהול פיטורים תקין, פיטורים משמעתיים, פיטורים שלא כדין, פיטורים בהיריון, פיטורים לא מוצדקים ועוד.
הסכמי עבודה: מגבלות על הסכם עובדה, ניסוח הסכמים מותאמים, מניעת תחרות, מניעת שידול עובדים ועוד.
שכר עבודה: מבנה שכר, הפחתת שכר, רכיבי עמלות ובונוסים, שכר גלובלי, אופציות ועוד.
תנאי עבודה: זכויות עובדים, שינויים בתנאי עבודה, שינוי מקום עבודה, שינוי תפקידים ועוד.
מניעת סיכונים: העסקה נכונה משפטית, הכוונה, ניסוח מכתבים, שימוע לפני פיטורים, בירור תלונה על הטרדה מינית, דרכי עבודה ועוד.
למידע נוסף על כמה מהנושאים הנפוצים ביותר בדיני עבודה בקשר לייצוג מעסיקים שבהם אנו יכולים לעזור >
פיטורי עובדים
למידע נוסף על פיטורי עובדים >
למד מה מעסיקים חייבים לדעת לפני שמפטרים עובדים
תלונה על הטרדה מינית
למידע נוסף על בירור תלונה על הטרדה מינית בעבודה >
למד אילו פעולות מעסיקים חייבים לנקוט כשעובדת מתלוננת על הטרדה
לקוחותינו נמצאים בלב העשייה שלנו, אנו מחוייבים לפעול למענם בעוצמה בלתי מתפשרת >